Welect ist ein Unternehmen, das die Medien- und Werbebranche verändert. Wir ermöglichen Werbekunden und Medienunternehmen, nutzerfreundlich und wirkungsvoll Werbung auszuspielen. Dazu entwickelt und betreibt Welect eine Technologie für selbstbestimmten Werbekonsum in digitalen Medien.
Als Junior Campaign Manager bist du in enger Abstimmung mit dem Team für die Schaltung, Pflege, Optimierung und das Reporting von Kampagnen verantwortlich. Du übernimmst schnell Verantwortung und steuerst selbstständig alle relevanten Interfaces eines innovativen digitalen Systems.
Wie du sein kannst:
Du behältst gerne den Überblick und kannst auch mit vielen parallel laufenden Kampagnen gelassen umgehen. Deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht dir, dich schnell in unser System einzuarbeiten. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das gemeinsam den Drang hat, etwas Großartiges aufzubauen. Du bist akribisch und genau, dennoch pragmatisch und flink.
Was du kannst:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Informatik oder Medien.
- Du hast Interesse an technischen Prozessen in der digitalen Werbewelt.
- Du hast idealerweise Erfahrung in einer Mediaagentur gesammelt.
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich der digitalen Werbung gesammelt und kennst dich mit den wichtigsten Kennzahlen aus.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast Spaß daran, auch im Tagesgeschäft auf Englisch zu kommunizieren.
Was wir dir bieten:
- Du hast die Chance, als Junior Campaign Manager bei einem schnell wachsenden Unternehmen einzusteigen.
- Du kannst dich zeitlich flexibel organisieren und hast Gestaltungsspielraum.
- Auf Wunsch Home Office
- Modernes Equipment (Macbook, iPhone)
- Ein schönes Office in Düsseldorf
- Du arbeitest mit einem sehr erfahrenen Team und erlernst schnell viele neue Skills der Digital-, Media- und Werbe-Branche.
Lass uns zusammen die Werbewelt verändern! Melde dich bei Interesse gerne direkt unter jobs@welect.de.
Die Informationspflichten für Bewerber nach Art. 13, 14 DSGVO findest du hier.